แดน แอชเวิร์ธ หัวหน้าฝ่ายเทคนิคจากไบรท์ตัน ได้เล่าถึง how to การสร้างทีมไบรท์ตันขึ้นมาให้เป็นทีมชั้นนำของพรีเมียร์ลีกในเวลานี้แอชเวิร์ธคาดว่าจะย้ายไปทำงานให้กับ นิวคาสเซิ่ล ยูไนเต็ด เมื่อเขาเสร็จสิ้นภารกิจการฟาร์มทีมไบรท์ตันขึ้นมาหัวหน้าฝ่ายเทคนิครายนี้ จัดการสรรหานักเตะที่ฝีเท้าโดดเด่นมาอยู่กับทีมได้มาก และนอกจากนี้เขายังได้บุคลากรชั้นยอดอีกหลายๆชีวิตเข้ามาทำหน้าที่ในสโมสรแห่งนี้ ซึ่งมันทำให้การทำงานของเขาไหลลื่นมากกว่าเดิม
เขาได้พูดคุยกับทาง Baggies Broadcast โดยเขาอธิบายว่าเขาทำการพัฒนาทีมนี้ขึ้นมาได้อย่างไร“การเซ็นสัญญาของเราทั้งหมด เชื่อไหมล่ะว่าเราใช้วิธีสรรหานักเตะผ่านหน้าจอทีวี เรามีห้องเล็กๆ ที่มีทีวีที่มีการติดตั้งกล่องรับสัญญาณดาวเทียมไว้ที่นั่นเพื่อบันทึกเกมการแข่งขันจากทั่วทุกมุมโลก มีกี่ลีก เราดูหมด ทุกๆวัน ลี ดาร์นโบโรช์ (หัวหน้านักวิเคราะห์) จะบันทึกการแข่งขันทั้งหมด 12 เกมก่อนที่เขาจะกลับบ้าน และจากนั้นเราจะมานั่งวิเคราะห์กัน โดยในแต่ละเกม เราจะเล็งนักเตะไว้ 6-7 คน” แอชเวิร์ธกล่าว
“แล้วเราก้จะวนไปหาโทนี่ (มาวเบรย์) และพูดว่า: ‘ผมคิดว่าเราเจอแล้ว มาดูนี่สิ นักเตะคนนี้ไม่น่าเชื่อถ้าเขาตกลง เราจะสนับสนุนโดยการส่งแมวมองออกไปดูพวกเขาทุกวันนี้ เราก็ยังคงทำแบบนี้อยู่เช่นเดิม เรามีแนวทางการพัฒนาทีมที่ชัดเจน และนั่นก็ทำให้เราได้เพชรเม็ดงามมาอยู่ในทีมมากมายเลยจริงๆ”
